Сайт всегда должен работать корректно !

Обслуживание и обновление сайта

Если сайт разработан и опубликован, это еще не значит, что он хороший. Хороший – это сайт, который работает круглые сутки на достижение ваших целей.

С появлением сайта работа над ним только начинается. После запуска его потребуется наполнять, продвигать, развивать и наращивать.

Сайты молниеносно устаревают. Если не поддерживать в них пульс, то уже через год можно заказывать разработку заново.

 

 

 

Что такое поддержка веб-сайта?

Довольно странная тенденция, но вроде бы здравомыслящие бизнесмены, доросшие до того уровня, чтобы вкладывать в разработку сайта несколько тысяч долларов, смотрят на профессиональные услуги по поддержке сайта, как типичное «бессмысленное вытягивание» денег. Хотя, когда дело касается одного корпоративного авто, то машина всегда должна быть чистой, исходя из этого формируется расходный бюджет около 10 000 \мес, оргтехника требует обслуживания с бюджетом вНесмотря на все это, почему-то на «второй план» уходит вопрос о имидже компании в сети Интернет.

 

Почему так?

К истокам: владельцы первых интернет-сайтов отмахнулись от важной услуги по поддержке, фразой: «Мы и сами в состоянии себя поддерживать». Возможно, так оно и есть, но грамотная поддержка интернет-ресурса требует ЗНАЧИТЕЛЬНЫХ ВРЕМЕННЫХ И ФИНАНСОВЫХ ЗАТРАТ.

Мало просто назначить ответственным за сайт айтишника, менеджера или маркетолога. Эти люди, несомненно, МОГУТ решать часть задач, необходимых для должного поддержания жизнеспособности сайта. К сожалению, на  практике выходит так, что они ПОЧТИ НИКОГДА НЕ ДЕЛАЮТ ЭТОГО и это не из за собственной лени. Например менеджер вымученно сидит на телефоне, и пытается разобрать кипы документов на столе, айтишник бегает по кабинетам удаляя вирусы, подключает выдранные клавиатуры с мышами или настраивает интернет банкинг который слетел после последнего обновления. А сайт? А сайт просто чуть позже…потом.

Поэтому возникает ситуация — с одной стороны требуется назначить человека, ответственного за репутацию компании, а с другой — окупить вложенные в ресурс средства. Вот тут у руководителей компании и возникает вопрос: «Как сделать что бы сайт делал то для чего разрабатывался?»

 

Кого назначить?

Задаваясь вопросом: «Кому можно поручить поддержку Web сайта?», руководители компаний мечтают о сотруднике, который разбирается  во всех этих HTML, PHP, CSS, JS и еще сотне другой аббревиатур, который владел бы грамотным русским, и неплохо бы еще и английским языком, который мог бы работать на должном уровне с графическими приложениями и имел бы хороший вкус.

Просмотрев три-четыре резюме от жаждущих получить эту вакансию , руководитель внезапно находит необходимого кандидата. Да, он сможет! Этот справится! Но просмотрев графу «желаемая зарплата – от 130 000 + полный соц. пакет + 30 дней отпуска в году», руководитель начинает судорожно разбирать, что такого можно урезать в бюджете , чтобы «позволить» себе такое необходимое пополнение  состава и в конечном итоге приходит к  выводу: интернет-сайт может подождать: «Бог с ними, с тысячами людей, желающих купить нашу продукцию/услуги. Жили как-то до этого без интернет-продаж».

Отдать обслуживание сайта специалистам своего дела ,это не процесс по вытягиванию из Вас денег, а наоборот экономия их +снимает огромное количество головной боли, грамотно представляя вашу компанию в интернете и просто делают свою любимую работу.

 

Сайт это Ваш менеджер ,который работает 24 часа 7 дней в неделю на протяжении всего года без отпусков и который сможет показать/рассказать в деталях о вашем товаре/услуге!

 

… сможет ли человек столько работать и если да , то какая зарплата у него была бы?